【人才天地】共享培訓賦新能 多元課堂育英才——市產業(yè)集團舉辦系列“產業(yè)學堂”共享培訓
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2025-12-02
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2025年9月至11月，市產業(yè)集團統(tǒng)籌所屬企業(yè)先后承辦4期產業(yè)學堂共享培訓，聚焦法律合規(guī)、團隊協(xié)作、思維提升、稅務風控等領域，打造出形式多樣、內容務實的培訓課堂。
9月19日，柳州化工股份有限公司承辦第三十四期產業(yè)學堂——最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）要點解析共享培訓。培訓特邀廣西知許律師事務所主任袁緣律師主講，她采用“逐條解讀+案例剖析”的方式，系統(tǒng)梳理了重點條款與適用要點，結合審判實踐中的典型勞動爭議案例，從法律條文理解、爭議焦點分析、企業(yè)合規(guī)操作等維度展開講解?；訂柎瓠h(huán)節(jié)，參訓人員積極提問，袁緣律師逐一解答并給出實操性法律建議，有效解決了企業(yè)用工管理中的諸多疑難問題，助力參訓人員精準把握司法實踐導向，提升勞動用工法律風險防范能力。
10月11日，柳州五星工貿承辦第三十五期產業(yè)學堂——硬地斯諾克主題拓展培訓。此次培訓以兼具策略性與協(xié)作性的“硬地斯諾克”為核心項目，參訓人員隨機分為9組，在比賽中共同分析局勢、制定策略、分工配合，既考驗個人執(zhí)行能力，更注重團隊整體目標的達成。賽后各小組圍繞團隊、協(xié)作、執(zhí)行力等要點復盤分享，進一步加深彼此之間的溝通與協(xié)作，跨部門合作意識得以提高。
11月14日，柳州市二輕城鎮(zhèn)資產運營有限責任公司承辦第三十九期產業(yè)學堂——修煉3Q積極思維共享培訓，共同探索智商、情商、逆商的融合運用之道。培訓邀請市委黨校齊自琨教授，她以生動案例系統(tǒng)解讀3Q智慧的內涵與修煉路徑，剖析IQ理性研判、EQ情緒管理、AQ抗挫韌性的內在聯(lián)系，圍繞團隊協(xié)作、項目攻堅等實際場景，提供了行之有效的實踐方法。同時，結合柳州產業(yè)升級和發(fā)展實際，激勵員工錘煉綜合本領，實現(xiàn)個人與企業(yè)共同成長。授課過程中互動頻頻，學習氛圍熱烈濃厚。
11月28日，柳州市金控明德基金管理有限責任公司承辦第四十期產業(yè)學堂——基金投資涉稅問題與風險防控共享培訓，特邀中韜華益稅務師事務所（廣西）有限公司資深專家陸志潘授課。陸志潘老師深耕基金稅務領域，圍繞私募基金運作主體劃分與核心稅務規(guī)則、合伙型基金投資全流程核心業(yè)務涉稅要點、合伙型基金法人合伙人應納稅所得額確認及基金投資涉稅全鏈條風險防控建議四大核心內容展開解讀。緊扣國企投資業(yè)務實際，通過政策解讀與實操指導相結合的方式，幫助參訓人員厘清涉稅政策邊界，提升資本投資運營的合規(guī)管理與風險防控能力。
2025年，市產業(yè)集團圍繞集團業(yè)務發(fā)展和產業(yè)布局需求，以“產業(yè)學堂”為載體，統(tǒng)籌推進內部培訓與外部交流，共舉辦共享培訓9期。培訓內容涵蓋產業(yè)投資、合規(guī)風控、運營管理、國際貿易、團隊協(xié)作與綜合思維等多領域，有效提升了干部職工的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，也為集團強化內部管理、推動業(yè)務創(chuàng)新奠定了堅實的人才基礎。下一步，市產業(yè)集團將持續(xù)深化“產業(yè)學堂”品牌建設，守正篤行、創(chuàng)新蝶變，不斷優(yōu)化培訓體系、創(chuàng)新培訓模式，以更精準的培訓賦能人才隊伍建設，為集團產業(yè)高質量發(fā)展注入持久動力。
供稿：所屬企業(yè)、黎媛媛
編輯：周枳伽
校對：鄭云宵
審核：郭文敏